Aktuelles

 

 

Seit Dezember 2014 bin ich an der Technischen Hochschule Wildau Leiterin des Sachgebiets Personalentwicklung. Ich freue mich sehr, den bereits guten eingeschlagenen Weg der Hochschule weiter ausbauen zu helfen: es gibt nämlich, egal in welcher Organisation, keine Alternative zu Personalentwicklung  - oder, frei nach Watzlawick: Man kann nicht nicht Personalentwicklung betreiben.

 

 

2019:

 

Januar bis November 2019: Workshops für Mitarbeitende der LEAG AG (vormals Vattenfall Europe Generation AG) zu den Themen Rhetorik, Auftreten, Argumentieren, Schlagfertigkeit, Stimme, Wissensmanagement, Professionelles Arbeiten in der Kraftwerker-Ausbildung.

 

Januar bis Juni 2019:  Dozentin und Prüferin im Studium zum Erwerb der Zugangsvoraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studium E Z 2.2) - Verwaltungsakademie Berlin.

 

März bis Juli 2019: Im Auftrag von DB Training Moderation von Teamworkshops zur Auswertung der Mitarbeiterbefragung 2018.